勞務(wù)公司是指根據(jù)勞動(dòng)力市場的需求，向社會(huì)招收一些具有勞動(dòng)能力，并符合市場需求條件的人員作為該公司的勞務(wù)人員，然后再把這些勞務(wù)人員轉(zhuǎn)租或派遣給其它的的用人單位，從中獲取勞動(dòng)力差價(jià)的企業(yè)。
1、工廠因訂單生產(chǎn)情況，需要趕工期，維持工廠生產(chǎn)，如期交付訂單，工廠通過自身招聘根本解決不了用工需求，需要大量的人力，只有借助第三方勞務(wù)公司進(jìn)行招聘，勞務(wù)公司招人也不是那么好招的，需要花費(fèi)大量的人力、物力、精力、財(cái)力，還要接送，開店面，做宣傳等，這樣給工廠省去了很時(shí)間，精力、財(cái)力，保證工廠正常生產(chǎn)！
2、工人在工廠打工干活，工廠需要給工人支付工資，勞務(wù)公司給工廠招人工廠也會(huì)支付給勞務(wù)公司工資，這個(gè)工資就是勞務(wù)費(fèi)，是勞務(wù)公司應(yīng)該得的辛苦費(fèi)，與工人工資無關(guān)！很多工友認(rèn)為勞務(wù)公司掙了他們工資的錢了，錯(cuò)，這是誤解、大錯(cuò)特錯(cuò)！
3、在以前信息不發(fā)達(dá)的時(shí)候有人出來找工作，根本不知道去哪找，有很多人都是輾轉(zhuǎn)好幾個(gè)地方才能找到工作，而且工作也不好，工資不高，要是想在很短的時(shí)間內(nèi)找到好工作，很多人都會(huì)經(jīng)過勞務(wù)公司，那個(gè)時(shí)候也要支付給勞務(wù)公司中介費(fèi)的，然而現(xiàn)在大多數(shù)勞務(wù)公司也隨著時(shí)代的發(fā)展不在收取中介費(fèi)，還會(huì)給工人報(bào)銷路費(fèi)，體檢費(fèi)等！
4、然后現(xiàn)在安置工人，真難！工人辭職找你，工人崗位不合適找你，工人受苦找你，工人工資找你。。。只要是廠里的事都找你。工人應(yīng)該明白，勞務(wù)公司只是給你與企業(yè)搭建一個(gè)勞務(wù)合作的平臺(tái)。人一旦受聘在企業(yè)，就應(yīng)該服從企業(yè)的管理，遵守你與企業(yè)簽訂的勞務(wù)合同，公司是無權(quán)干涉企業(yè)的內(nèi)部管理的。至于你的辭職，崗位安排，宿舍安排等等都是你與廠里協(xié)調(diào)的，是管理與被管理的關(guān)系。你與企業(yè)之間是雙向選擇的，你可以選擇企業(yè)也可以放棄企業(yè)。你一旦與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同，你的管轄權(quán)就屬于企業(yè)了。勞務(wù)公司的任務(wù)就是搞好服務(wù)，提供招工信息，提供路線，接送工人，幫助你面試體檢，幫助你安排宿舍等初始的工作。一旦你選擇了企業(yè)就應(yīng)該遵守企業(yè)的管理規(guī)定，公司給你提供的只是企業(yè)政策上管理上咨詢幫助的義務(wù)。
5、工人現(xiàn)在心理上習(xí)慣性依賴勞務(wù)公司，認(rèn)為通過勞務(wù)公司介紹的，勞務(wù)公司就應(yīng)該包辦，任何事都找勞務(wù)公司解決，這是一個(gè)誤區(qū)。試想如果勞務(wù)公司能解決一起，勞務(wù)公司還搭建這個(gè)平臺(tái)干嘛，直接去接手企業(yè)，直接去管理企業(yè)得了。
6、現(xiàn)在勞務(wù)公司的服務(wù)在不段的提升，利潤在不段的縮減，有些還擔(dān)負(fù)很高的風(fēng)險(xiǎn)！在進(jìn)廠前要給求職者工廠詳細(xì)情況，減少中間環(huán)節(jié)，增加就業(yè)選擇機(jī)會(huì)，也沒見過哪個(gè)工友感謝過勞務(wù)公司，就是這樣的服務(wù)還有很多工友抱怨勞務(wù)公司黑心，說掙了他們的錢了！
