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振遠(yuǎn)保安有限公司公開招聘基層執(zhí)法輔助人員公告
發(fā)布時(shí)間:2022-04-11
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振遠(yuǎn)保安有限公司公開招聘基層執(zhí)法輔助人員公告

 

根據(jù)工作需要,按照“公開、公平、公正”的原則,泰州市海陵區(qū)某鎮(zhèn)街決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制基層執(zhí)法輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、崗位描述及招聘人數(shù)

該崗位主要職責(zé)是協(xié)助派出所參與基層治理工作。計(jì)劃招聘8名,其中女性2名,男性6名。招聘崗位及相關(guān)要求詳見2022年振遠(yuǎn)保安有限公司公開招聘基層執(zhí)法輔助人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.限泰州市區(qū)戶籍;

4.報(bào)考時(shí)年齡在22周歲以上,35周歲以下(198771日至2000630日期間出生),女性凈身高在160cm以上,男性凈身高在170cm以上;

5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見《崗位表》);

6.具有大專及以上學(xué)歷

7.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校學(xué)生;受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受到行政記過以上處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;曾被辭退或開除公職的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H受過刑事處罰的;有嚴(yán)重不良信用記錄的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作委托鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

公布招聘事項(xiàng)

按照 “事前公告,公開透明”的原則,在報(bào)名前通過泰州振遠(yuǎn)保安公司以及泰州鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢名單均在述網(wǎng)站公布,《報(bào)名表》可在上述網(wǎng)站下載。

報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式和時(shí)間

本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,也可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)者除提供考生的報(bào)名材料和委托函外,還需提供代報(bào)者的有效居民身份證原件及復(fù)印件。同時(shí)提供以下資料:

1《報(bào)名表》一式2份,請(qǐng)自行下載附件填寫;

2本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

3畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

4本人近期同底免冠二寸彩色照片3。

報(bào)名時(shí)間:2022415日至421(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00,周六周日除外),逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn):泰州鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司(泰州市海陵區(qū)鳳凰東路68號(hào)1113)。

2.資格審查

對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查(審查標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員招考政審要求)。

3.注意事項(xiàng)

1根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。審查合格,辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿招聘考試全過程,報(bào)考人員凡提交材料有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。報(bào)考人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2報(bào)名結(jié)束后,同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,是否降低開考比例或核減(取消)崗位招聘計(jì)劃,在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站公布。

體能測(cè)試

資格初審合格人員需進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試滿分100分,體能測(cè)試內(nèi)容:1000米跑(男,40分)、400米跑(女,40分),立定跳遠(yuǎn)(30分)摸高30分)。體能測(cè)試時(shí)間另行通知。

筆試

1.本次考試由泰州鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司統(tǒng)一組織

2.筆試采用閉卷考試形式,滿分為100分,60分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)

3.筆試內(nèi)容:崗位履職所需要的基礎(chǔ)知識(shí)和能力等;

4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試

1.面試人選確定。筆試結(jié)束后,按照體能測(cè)試成績(jī)占比20%、筆試成績(jī)占比35%的比例計(jì)算考生折算成績(jī),根據(jù)其成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人員同分跟進(jìn));不足2的按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。成績(jī)公布后,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補(bǔ)、領(lǐng)取面試通知書等事宜,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.面試方式。泰州鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司統(tǒng)一組織面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分,60分為合格線,面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,現(xiàn)場(chǎng)通知考生。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

(六)總成績(jī)計(jì)算方法

按照體能測(cè)試成績(jī)占比20%、筆試成績(jī)占比35%面試成績(jī)占45%的比例,采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。體能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入方法處理。中共黨員(含預(yù)備黨員)、退役軍人、全日制本科及以上學(xué)歷每項(xiàng)加1可累加,在總分上直接加分。未參加面試的考生和面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)總成績(jī)。

體檢

根據(jù)考生總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織。總成績(jī)相同的,根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)確定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總分成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

政審。對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。政審不合格的不予聘用。政審合格的上述網(wǎng)站上予以公示,公示時(shí)間7天。

五、聘用待遇

1.聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿,考核合格的,與泰州市振遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,考核不合格的不予聘用。

2.工資待遇,試用期月工資2500元,正式聘用后年收入5萬元左右(繳納五險(xiǎn)一金)。

、其他

1.嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求。在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。特別提醒,所有報(bào)名及參考人員需配套好口罩、提供健康碼以及行程卡,外省來泰人員必須提供48小時(shí)內(nèi)的有效核酸檢測(cè)陰性證明。

2.本簡(jiǎn)章由泰州振遠(yuǎn)保安公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:吳先生

咨詢電話:13083588998

考試相關(guān)事宜由泰州鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司負(fù)責(zé)解釋,

聯(lián)系人:胡先生

咨詢電話:0523-86859980、15850851537

 

附件1.2022年振遠(yuǎn)保安有限公司公開招聘基層執(zhí)法輔助人員崗位表

2.2022年振遠(yuǎn)保安有限公司公開招聘基層執(zhí)法輔助人員報(bào)名表

 

 

           泰州振遠(yuǎn)保安有限公司

泰州鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司

202247

 

 


附件1

振遠(yuǎn)保安有限公司2022年公開招聘基層執(zhí)法輔助人員崗位表

 

崗位名稱

招聘人數(shù)

開考比例

學(xué)歷

專業(yè)

其他資格

條件

加分條件

考試方式及權(quán)重

政策咨詢
電話

單位地址

基層執(zhí)法輔助人員

8名,其中女性2名,男性6名

1:3(男性、女性分開)

大專及以上

不限

限泰州市區(qū)戶籍

中共黨員(含預(yù)備黨員)、退役軍人、全日制本科及以上學(xué)歷每項(xiàng)加1分(可累加),在總分上直接加分。

體能測(cè)試(20%)+筆試(35%+面試(45%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件2

振遠(yuǎn)保安有限公司2022年公開招聘基層執(zhí)法輔助人員

報(bào)

 

姓   名

 

性   別

 

2

民   族

 

籍   貫

 

政治面貌

 

入黨時(shí)間

 

文化程度

 

畢業(yè)學(xué)校

 

身份證號(hào)碼

 

家庭住址

 

聯(lián)系方式

 

現(xiàn)工作單位

 

參加工作時(shí)間

 

工作簡(jiǎn)歷

 

泰州鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司審查意見

 

 

 

 

 

(蓋章)

年  月  日

振遠(yuǎn)保安公司意見

 

 

 

 

 

(蓋章)

年  月  日

報(bào)名附件:1.身份證原件、復(fù)印件2份;2.學(xué)歷畢業(yè)證書原件、復(fù)印件2份;3.2寸證件照3張;4.此表一式2份。