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泰州市纖維檢驗(yàn)院面向社會(huì)公開招聘化工專業(yè)外包人公告
發(fā)布時(shí)間:2021-08-27
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來源:www.5pr1mcb8.com

因工作需要,泰州市纖維檢驗(yàn)院決定委托泰州鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司面向社會(huì)公開招聘壹名外包工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘名額、范圍和資格條件

(一)選聘名額:1名

(二)選聘范圍:泰州市戶籍或常住人口(常住人口需提供常住證明)。

(三)資格條件:

1.具有較好的思想政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線方針政策,能夠熱心服務(wù)群眾。

2.有下列情形之一的,不予聘用:

(1)在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人;(2)、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員;(3)、近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;(4)、曾受過治安刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的;(5)、受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的;(6)其他不符合條件的人員。

3.招聘崗位及要求:

化學(xué)專業(yè)人員:1名

1)35周歲以下,本科及以上學(xué)歷。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)具有化工專業(yè)工程師證書的應(yīng)聘者年齡放寬至40周歲。

3)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,性格外向、反應(yīng)敏捷、洞察力好,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年08月30日至2021年09月3日18時(shí)(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00)截止。

2.報(bào)名地點(diǎn):泰州市鳳凰東路68號(hào)建工大廈1113辦公室。

3.報(bào)名要求:攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底版免冠一寸彩色照片2(其中1張貼在報(bào)名表上)

4.報(bào)名方法:疫情期間采取網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名將資料發(fā)至郵箱1176791421@qq.com)

三、考試方式

(一)考試方式將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定,主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,筆試和面試分值各為100分;

(二)筆試

筆試為閉卷考試,按百分制計(jì)。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合知識(shí),筆試不指定輔導(dǎo)用書。 

筆試時(shí)間:報(bào)名截止后通知筆試考試時(shí)間

考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)面試在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))。滿分100分,采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。面試主要考察考生的文字撰寫、語言表達(dá)和綜合素質(zhì)。

(五)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

四、體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢工作統(tǒng)一安排在指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論,具體體檢時(shí)間另行通知。

五、政審

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

六、錄用

經(jīng)考試、體檢、政審考核合格人員網(wǎng)站公示3天,錄用后與其簽訂外包合同,試用期2個(gè)月。

擬錄用人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的,在錄用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。錄用到單位工作后,按錄用勞務(wù)外包合同進(jìn)行管理。

七、管理與待遇

受聘人員工資待遇面議,繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿考核不合格的,予以解聘,由本人自謀職業(yè)。試用期滿正式聘用的,簽訂勞務(wù)外包合同進(jìn)行考核與管理,發(fā)放考核待遇。

 

 

 

 

 

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